Fernanda Vargas es una profesional destacada del Grupo Falabella con una trayectoria de casi 12 años en la empresa, tiempo durante el cual ha tenido la oportunidad de desarrollarse y crecer profesionalmente. Su experiencia en distintas áreas como CMR, Falabella y Banco Falabella, sumado a su postgrado en marketing en Edimburgo, patrocinado por el Grupo, demuestran su ambición, compromiso y dedicación. A través de su recorrido, Fernanda ha dejado una huella significativa en la empresa, no solo por sus logros profesionales, sino también por su compromiso con el empoderamiento femenino y la promoción de la diversidad en el ámbito laboral.
Fernanda es un ejemplo inspirador para todas las mujeres que buscan destacar en sus carreras profesionales. Su historia nos muestra que con esfuerzo, perseverancia y una mentalidad abierta a las oportunidades, cualquier mujer puede alcanzar sus metas. Su experiencia en distintos roles dentro del Grupo Falabella ha sido fundamental para su crecimiento profesional y le ha permitido adquirir un conocimiento profundo de la empresa, sus valores y su cultura. Su paso por CMR, Falabella y Banco Falabella, le ha proporcionado una visión integral del negocio y la ha preparado para asumir roles de mayor responsabilidad.
Un compromiso con el empoderamiento femenino y la inclusión
Fernanda Vargas no solo se destaca por su carrera profesional, sino también por su compromiso con el empoderamiento femenino y la inclusión. Es una firme creyente en la importancia de la diversidad en el ámbito laboral y la necesidad de romper los sesgos de género que aún persisten en la sociedad. En su rol dentro del Grupo Falabella, ha sido una promotora del programa Impulsa STEM, una iniciativa que busca visibilizar las carreras STEM para las niñas y mujeres, motivándolas a explorar estas áreas y desafiar los estereotipos tradicionales.
Fernanda entiende que la diversidad de perspectivas y experiencias es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Es por eso que siempre busca promover un ambiente laboral inclusivo donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente y contribuir con su talento y potencial. Su pasión por el empoderamiento femenino y la inclusión no se limita a su rol dentro del Grupo Falabella, sino que también la lleva a participar en diversas iniciativas que promueven la igualdad de oportunidades para las mujeres.
Un liderazgo inspirador
Fernanda Vargas es una líder inspiradora que fomenta la colaboración, el trabajo en equipo y la comunicación abierta. Su estilo de liderazgo se caracteriza por la empatía, la flexibilidad y la capacidad de motivar a su equipo a alcanzar resultados excepcionales. Para Fernanda, la clave del liderazgo no está en seguir un modelo único, sino en abrazar los estilos individuales y la riqueza de perspectivas que cada persona puede aportar.
Su experiencia en el Grupo Falabella la ha llevado a liderar equipos diversos, donde ha aprendido a valorar las fortalezas y las diferencias de cada miembro. A través de su liderazgo, ha logrado crear un ambiente de confianza y respeto, donde las ideas y las opiniones de todos son valoradas y escuchadas. Su compromiso con la inclusión y la diversidad se refleja en su forma de liderar, fomentando un entorno laboral donde todas las personas se sientan valoradas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial.
Un modelo a seguir
La historia de Fernanda Vargas es una muestra de que las mujeres pueden alcanzar el éxito en cualquier ámbito profesional, desafiando las barreras de género y los estereotipos tradicionales. Su trayectoria en el Grupo Falabella y su compromiso con el empoderamiento femenino la convierten en un modelo a seguir para las mujeres de hoy. Su pasión por el liderazgo, la inclusión y la diversidad son una fuente de inspiración para todas aquellas que buscan hacer una diferencia en el mundo.
Fernanda Vargas es un ejemplo de que la pasión, la perseverancia y el compromiso con la inclusión pueden conducir al éxito en la vida profesional. Su historia es un testimonio del poder del trabajo duro, la colaboración y la búsqueda constante de la excelencia. Su compromiso con el empoderamiento femenino y la diversidad la convierte en un modelo a seguir para todas las mujeres que buscan destacar en sus carreras profesionales y construir un futuro más inclusivo.
